社員インタビュー

日産の販売店に対して当社の金融商品の提案や車の販売支援を行っています。

◆自分ならではの工夫がお客さまの喜びにつながる

販売店の方々からの金融商品に対する質問などにお答えする際に、自分なりの工夫をすることで、感謝されたときにやりがいを感じます。お客さまの要望に対して、当社のどの商品が一番マッチするのかを検討し、販売店に提案を行い、お車の契約に結びついたときは、とてもうれしいです。
また自分が担当する販売店の方には、自分を売り込む工夫も行っています。自己紹介のマガジンを試行錯誤ながら作り、販売店に情報発信をしています。内容は、自分のトピックスと商品提案のコツを盛り込んだものを提供しています。自分を早く覚えてもらえ、当社の旬な取り組みの周知にも役立ち、販売店の方にも好評です。どんな小さなことでも、自分ならではの工夫をすることで、販売店やお客さまに喜んでもらえると思っています。

◆入社のきっかけ

就職活動中に先輩社員と話す中で、自分が働く姿が描けたことが大きかったです。企業選びでホテル業界と金融業界を迷っていた時期に、会社より、ホテル業界から転職した先輩社員を紹介してもらい、会う機会がありました。他業種と当社での働きかたの違いなど、詳しい話を聞き、具体的に働くイメージがついたことが、入社の決め手となりました。
入社後は、温かい人が多い会社だと感じています。困ったときにすぐ助けてくれるのではなく、まずは自分で考えることを促し、答えを待ってくれる。なぜそう考えたのかという背景を、しっかりと聞いてくれ、相互に理解し合う風土を感じます。また風通しがよく、意見が言いやすい環境だと感じます。先輩・後輩関係なく、活発に意見を出し合っています。

◆仕事を通じてこれから実現したいことは？

日産フィナンシャルサービスの商品の魅力を発信し、日産グループの発展に貢献していきたいと思っています。そのために、さまざまな経験を積んでいくことで、自己成長を実現していきたいです。今は、営業のプロとして、誰からも認めてもらえることを目標としています。将来的には営業以外の仕事も経験し、視野を広げ、今後の成長につなげていきたいです。

◆後輩たちに対するメッセージ

若手社員でも発言する機会がある会社。発言することをしっかり受け止めてくれる風土がある。また新人社員をしっかり育てる環境が整っていると感じます。人を大切にしている会社なので、実際に働いている先輩社員と会って、人・雰囲気を感じて欲しいと思います。
入社後は、フォローUP研修があり、自分に足りないものや同期の成長レベルも確認することができ、刺激のある研修となっています。またキャリアに関する研修も充実しており、会社からのバックアップがあり、働きやすい環境です。